Recours au dispositif d’activité partielle pendant les JOP

Le 6 juin 2024, le ministère du Travail a clarifié les règles d’activité partielle pour les entreprises affectées par les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).

  • Pas d’activité partielle sauf cas exceptionnels, sauf pour les entreprises du BTP.
  • Alternatives recommandées : adapter les horaires, congés, RTT, télétravail.
  • Anticiper les restrictions de circulation et s’inscrire sur la plateforme dédiée de la préfecture de police de Paris.

 

Accès des salariés aux zones sécurisées pendant les Jeux

Le 26 juin 2024, la Direction générale du travail a publié des règles sur l’accès aux zones sécurisées.

  • Pass Jeux (QR code) nécessaire pour certaines zones.
  • Organisation du travail : éviter les périodes d’activation des zones sécurisées.
  • Un salarié refusant le Pass Jeux peut voir sa rémunération suspendue s’il ne peut exécuter son travail.

Entreprises et salariés doivent anticiper et s’adapter pour minimiser l’impact des JOP 2024!

Report des congés en cas de maladie de moins de 1 an
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