Céline Bendavid est intervenue à un moment clé de nos regroupements où il fallait, du fait de la taille acquise par notre structure et de son historique, former nos biologistes actionnaires et managers à leurs nouvelles tâches. Il fallait arriver à comprendre les enjeux de chacune de ces 3 casquettes (biologiste, actionnaire, manager) pour les utiliser à bon escient dans le travail de tous les jours et dans la relation vis-à-vis du groupe Biofutur. Ceci a été fait sur 2 années de formation dans les locaux de HR Move Conseil. Les 50 associés s’y sont retrouvés au moins 3 fois par an par petits groupes différents sous l’animation de Céline Bendavid. Cela n’était pas évident du fait des caractères « bien trempés » de nombre d’entre eux mais cela a bien pris et les associés, souvent récalcitrants au début, avaient ensuite plaisir à se retrouver dans ce lieu d’échange et d’apprentissage de connaissances RH particulièrement convivial.

L’ensemble a porté ses fruits et nous avons fait évoluer nos « simples » biologistes vers une gestion RH plus efficace. Laurent Loussert

Biologiste , Groupe Biofutur