loader image

Un cabinet spécialisé en RH et Management

NOs partenaires opco

Des solutions d’accompagnement RH prises en charge par votre OPCO. 

Diagnostic et prestation conseil RH

Un ACCOMPAGnement RH personnalisé avec des solutions concrètes

APPUI-CONSEIL REBONDIR

Une prestation personnalisée adaptée à la situation sanitaire covid19 et à la reprise d’activité

APPUI-CONSEIL RH

 

Un accompagnement RH sur-mesure pris en charge à 100% par l’Afdas 

PRESTATION CONSEIL RH

un soutien pendant la crise et la reprise de l’activité économique

NOs prestations

Des accompagnements individuels et personnalisés.

CONSEIL

 RH & Management

Un accompagnement opérationnel pour une politique RH au service de votre gouvernance

 

PCRH

 

Un service RH externalisé pour sécuriser et professionnaliser vos pratiques

 

FORMATION

Un programme de formation RH et management pour s’adapter avec efficacité

LE CABINET

HR Move Conseil est un cabinet indépendant de conseil en management

et ressources humaines.

 Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines & Management guidé depuis 10 ans par une logique de conseil opérationnel. Au cœur de la veille sociale, nous apportons notre expérience dans l’élaboration d’une politique et d’outils RH (Index Hommes / Femmes, pénibilité, BDES, DUERP, prévention risques psychosociaux, télétravail) cohérents avec l’écosystème de chaque entreprise (culture, produit, marché, mode de communication et de gouvernance).  Professionnels de la relation sociale nous vous accompagnons pour vos élections professionnelles et la conduite de vos instances : feuille de route sociale, accords de méthode, information- consultation des projets de changement.

 

Nous prenons une part active à la réalisation de projets de transformation et de changement comme une fusion-acquisition, une restructuration ou une réorganisation. Nos clients nous confient l’ingénierie de leur projet : calendrier social, information-consultation du CSE, accompagnement des managers dans l’appropriation du projet, accompagnement des équipes au changement.

 

HR Move Conseil intervient activement au sein des dispositifs déployés par l’Etat :

  • Les Prestations Conseil en Ressources Humaines (PCRH) : le cabinet est référencé par l’Afdas, l’Opco EP et AKTO. Dans le cadre des PCRH, nous aidons les entreprises à faire face à l’environnement actuel de crise sanitaire et à anticiper la reprise : mobiliser les équipes, repenser l’organisation et adapter le télétravail, accompagner la réouverture, actualiser les process RH, consolider la fonction RH, professionnaliser les pratiques RH….
  • Le dispositif Transitions-collectives : nous aidons les entreprises à communiquer sur ce dispositif inédit de formation et d’accompagnement dans un contexte économique déstabilisé : aide à la négociation d’un accord GEPP (y compris dans une petite structure), identification des métiers fragilisés, présentation des métiers en tension. L’équipe d’HR Move Conseil est convaincue que l’avenir se joue dans ces mutations vers des secteurs à haut potentiel d’emplois et contribue au déploiement du dispositif en vue de préparer votre dossier de candidature à Transition Collective.

NOs clients

Aussi éclectiques dans leurs activités que dans leurs attentes, un aperçu…

Leurs témoignages

Céline Bendavid est intervenue à un moment clé de nos regroupements où il fallait, du fait de la taille acquise par notre structure et de son historique, former nos biologistes actionnaires et managers à leurs nouvelles tâches. Il fallait arriver à comprendre les enjeux de chacune de ces 3 casquettes (biologiste, actionnaire, manager) pour les utiliser à bon escient dans le travail de tous les jours et dans la relation vis-à-vis du groupe Biofutur. Ceci a été fait sur 2 années de formation dans les locaux de HR Move Conseil.

Les 50 associés s’y sont retrouvés au moins 3 fois par an par petits groupes différents sous l’animation de Céline Bendavid. Cela n’était pas évident du fait des caractères « bien trempés » de nombre d’entre eux mais cela a bien pris et les associés, souvent récalcitrants au début, avaient ensuite plaisir à se retrouver dans ce lieu d’échange et d’apprentissage de connaissances RH particulièrement convivial.

L’ensemble a porté ses fruits et nous avons fait évoluer nos « simples » biologistes vers une gestion RH plus efficace.

Laurent Loussert

Biologiste, Groupe Biofutur

Nous avons été accompagnés par Céline Bendavid du cabinet HR Move Conseil de septembre 2020 à mars 2021, dans le cadre du dispositif « Appui Conseil RH » initié et pris en charge par l’AFDAS. Cet accompagnement a duré presque 7 mois autour des problématiques de gouvernance et de management de notre structure. Après un premier long échange sur nos attentes, nous avons pu cibler nos objectifs et développer un plan d’action très concret pour mettre en œuvre notre projet.

Nous avons réussi à avancer ensemble d’une part sur la mise en place d’outils pratiques de management et la réalisation d’un séminaire d’équipe sur une journée et d’autre part mieux comprendre les enjeux de notre équipe afin d’adapter nos process RH à la réalité de notre entreprise.

L’écoute, le professionnalisme et la bienveillance de Céline Bendavid ont été très précieux pour donner du sens et de l’efficacité à cet accompagnement. Au-delà de pouvoir s’appuyer sur l’expertise et les compétences de Céline Bendavid dans les RH, nous nous sommes sentis en confiance pour aborder des sujets délicats grâce à son écoute assertive et sa pertinence. Elle a su personnaliser et adapter ses méthodes à notre gestion afin de trouver les solutions qui nous correspondaient le mieux.

Un grand merci à Céline et son équipe pour ces heures d’échanges et de travail ensemble.

Emmanuel Plassard et Cécile Cochet

Directeur, Administratrice, Théâtre et Cinéma du Vésinet

NOs stories

Quelques illustrations de nos réalisations.

Société de commerce de gros, 60 salariés

Juin 2019 – ce jour

– Feuille de route des obligations sociales et légales

– Process et trames des entretiens professionnels

– Conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) 

– Assessment des contrats de travail

 Fondation sociale, 500 salariés

Septembre 2019 – ce jour

–  Support à la négociation d’un accord temps de travail revisité

–  Animation de groupes de travail et ingénierie de négociation

– Réalisation des fiches de poste

NOTRE TEAM

3 parcours. 3 profils. 3 inspirations.  

Eléonore HELLER

Consultante RH et Management

« Je suis Eléonore Heller, Consultante en RH et Management au sein du Cabinet HR Move Conseil depuis 2017. Spécialiste des PME et start-up, j’accompagne les entreprises dans le développement et la professionnalisation de leur fonction Ressources Humaines. Mes missions s’adaptent aux besoins des clients : mode projet ou accompagnement opérationnel dans la durée. En tant que conseil RH, je conçois pour chaque situation une feuille de route opérationnelle et personnalisée de la gestion RH, en intégrant les données de contexte comme l’activité, les contraintes internes et externes, le cadre juridique, les opportunités. J’apprécie de contribuer avec agilité à la prise de décisions et à la définition des orientations internes. »

Celine BENDAVID

Fondatrice Dirigeante

« Je m’appelle Céline Bendavid et suis fondatrice du cabinet HR Move Conseil. L’équipe accompagne les entreprises (TPE-PME-ETI) appartenant à des secteurs d’activité très divers en ressources humaines et management. Avec 25 années d’expérience en RH comprenant plus de 10 ans en qualité de DRH, j’anime le sujet avec l’ambition de mettre les RH au cœur de vos gouvernances. Mes compétences s’articulent autour des outils, projets et mise en place des actions RH tenant compte du contexte économique et de la culture propre à chaque organisation. »

Fabienne BICHON

Consultante Senior

« Je suis Fabienne Bichon, Consultante Senior au sein du Cabinet HR Move Conseil. Ayant accompagné les licenciés de plans sociaux, guidé sur les droits et obligations de formation les entreprises, conseillé les salariés en reconversion professionnelle et création d’entreprise, géré et managé un centre de formation, j’accompagne depuis plusieurs années les Dirigeants de TPE-PME-ETI sur leurs enjeux de recrutement, de management des compétences et de pérennité : Dans un monde du travail en pleine mutation la question du sens, de la santé, de l’employabilité des collaborateurs, de leur fidélisation sont primordiales. Une gestion RH efficiente, protectrice, anticipatrice participe à la pérennité de l’entreprise. »

VENEZ NOUS VOIR

3 rue de la Bourse

75002, Paris, France

APPELEZ-NOUS

09 72 50 74 56 

06 11 40 24 05 

06 50 87 88 81

ENVOYEZ-NOUS UN EMAIL