Nous avons fait appel à Céline Bendavid du cabinet HR Move Conseil dans le cadre d’un appui conseil en ressources humaines proposé par l’Afdas. L’objectif principal était de dessiner les contours d’un accord collectif sur une organisation du temps de travail en semaine de 4 jours.

Céline Bendavid nous a proposé un véritable accompagnement sur mesure. Tout au long de nos échanges – aussi bien organisés en ateliers collectifs qu’en entretiens en comité plus restreint – son écoute et son investissement manifeste lui ont permis de comprendre les enjeux et spécificités liés aussi bien à notre activité, qu’à nos postes respectifs. Ces échanges riches et bienveillants ont conduit à l’élaboration d’un accord cadre novateur qui est éprouvé actuellement pendant une période d’un an.

Au-delà de son aide pour la réalisation de notre objectif principal, Céline Bendavid nous a également fait profiter de son expertise pour la remise en conformité de contrats de travail ainsi que pour la proposition d’outils de management et d’organisation divers.

Un grand merci à Céline Bendavid que nous recommandons les yeux fermés !

L’équipe de La Pop – incubateur artistique et citoyen

Prestation de Conseil en Ressources Humaines
C’est ce que Céline et son équipe ont réalisé au sein de notre agence DOMICILE CLEAN PARIS.

Plus qu’un accompagnement, une implication, une imprégnation du fonctionnement de l’entreprise afin de poser un diagnostic clair et des plans d’actions pour des axes de progrès.

Je recommande vivement et s’il était possible je ferai cette prestation tous les ans !!

Merci.

David ROMAIN
Directeur, Domicile CLean Paris

Céline Bendavid est intervenue à un moment clé de nos regroupements où il fallait, du fait de la taille acquise par notre structure et de son historique, former nos biologistes actionnaires et managers à leurs nouvelles tâches. Il fallait arriver à comprendre les enjeux de chacune de ces 3 casquettes (biologiste, actionnaire, manager) pour les utiliser à bon escient dans le travail de tous les jours et dans la relation vis-à-vis du groupe Biofutur. Ceci a été fait sur 2 années de formation dans les locaux de HR Move Conseil.

Les 50 associés s’y sont retrouvés au moins 3 fois par an par petits groupes différents sous l’animation de Céline Bendavid. Cela n’était pas évident du fait des caractères « bien trempés » de nombre d’entre eux mais cela a bien pris et les associés, souvent récalcitrants au début, avaient ensuite plaisir à se retrouver dans ce lieu d’échange et d’apprentissage de connaissances RH particulièrement convivial.

L’ensemble a porté ses fruits et nous avons fait évoluer nos « simples » biologistes vers une gestion RH plus efficace.

Laurent Loussert
Biologiste, Groupe Biofutur

Madame,

Je tiens à vous remercier pour cet accompagnement personnalisé.
Nos séances m’ont apporté des outils concrets pour m’aider à structurer ma petite entreprise et pour m’accompagner dans le développement de celle-ci.
Le rythme et la durée des séances a correspondu parfaitement à mon organisation personnelle, grâce à une bonne écoute et compréhension de ma propre problématique.

Un grand merci

Goeffrey Irles
Dirigeant, Agence Petits-Fils Saint Maur des Fossés
Accompagnement PCRH Opco EP 2021

Notre société Coopérative et Participative a été accompagnée par HR Move Conseil dans le cadre d’un « Appui Conseil en Ressources humaines ». Céline Bendavid, consultante, a très vite cerné les points forts de notre fonctionnement et en a révélé, avec bienveillance, les principales faiblesses. Dans un 2^ème temps, elle a su proposer plusieurs schémas possibles de restructuration de notre gouvernance, ainsi que différentes méthodes pour que nous nous approprions cette restructuration et qu’elle soit acceptée par tous les membre de l’équipe quelle que soit son positionnement hiérarchique.

Stéphane Riva
Gérant d’ACP la Manufacture Chanson
Accompagnement PCRH Afdas 2021

Nous avons été accompagnés par Céline Bendavid du cabinet HR Move Conseil de septembre 2020 à mars 2021, dans le cadre du dispositif « Appui Conseil RH » initié et pris en charge par l’AFDAS. Cet accompagnement a duré presque 7 mois autour des problématiques de gouvernance et de management de notre structure. Après un premier long échange sur nos attentes, nous avons pu cibler nos objectifs et développer un plan d’action très concret pour mettre en œuvre notre projet.

Nous avons réussi à avancer ensemble d’une part sur la mise en place d’outils pratiques de management et la réalisation d’un séminaire d’équipe sur une journée et d’autre part mieux comprendre les enjeux de notre équipe afin d’adapter nos process RH à la réalité de notre entreprise.

L’écoute, le professionnalisme et la bienveillance de Céline Bendavid ont été très précieux pour donner du sens et de l’efficacité à cet accompagnement. Au-delà de pouvoir s’appuyer sur l’expertise et les compétences de Céline Bendavid dans les RH, nous nous sommes sentis en confiance pour aborder des sujets délicats grâce à son écoute assertive et sa pertinence. Elle a su personnaliser et adapter ses méthodes à notre gestion afin de trouver les solutions qui nous correspondaient le mieux.

Un grand merci à Céline et son équipe pour ces heures d’échanges et de travail ensemble.

Emmanuel Plassard et Cécile Cochet
Directeur, Administratrice, Théâtre et Cinéma du Vésinet
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

En tant que RH France chez GuestReady, j’ai été impressionné par la qualité du service fourni par Éléonore et HRMC. Leur expertise a été cruciale pour nos projets de formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Leur approche personnalisée et leur compréhension de nos besoins spécifiques ont mené à des résultats remarquables. Grâce à HRMC, nous avons adopté des stratégies RH innovantes et efficaces.

Je recommande vivement HRMC et Éléonore pour toute entreprise cherchant à améliorer ses pratiques RH.

Thibault Henry
RH – France, GuestReady
Accompagnement PCRH OpcoEP 2023

Notre Fondation est accompagnée depuis 2015 par le Cabinet HRMC qui est principalement intervenu dans les domaines du conseil en évolution des organisations, affaires sociales, gestion RH , développement RH ou encore animation et formalisation de projets structurants.

 La qualité d’écoute et de compréhension des problématiques de notre Fondation, les analyses produites,  tout comme la structuration de propositions innovantes et cohérentes ont été les principaux atouts particulièrement appréciées par la direction générale, les équipes RH et opérationnelles de nos 20 établissements et directions.

Céline Oualid
DRH, Fondation Casip Cojasor

Dans le cadre de l’Appui-Conseil RH financé par l’AFDAS, j’ai pu bénéficier des conseils avisés et personnalisés de l’équipe HRMC dans le cadre de mes fonctions encore récentes d’adjoint administratif. 

Céline Bendavid tout d’abord a su répertorier et organiser les besoins de notre structure en tenant compte de sa spécificité. Ces besoins, notamment en matière d’élections professionnelles, de DUER ou encore de remise en conformité de contrats de travail ont pu être traités dans un ordre convenu avec Céline Bendavid avec l’appui de Eléonore Heller qui s’est montrée disponible et efficace. Elles ont su rendre lisible ce qui peut paraître nébuleux dans certains cas et ont permis de mettre à profit une période difficile de pandémie et de chômage partiel.

J’en retire personnellement une très bonne expérience et une grande satisfaction d’avoir pu traiter des sujets souvent repoussés par manque de temps et de priorisation. Merci donc à Céline Bendavid et Eléonore Heller de leur appui, leurs conseils et leur pertinence !

Arnaud Robin
Adjoint administartif, Cinéma L’Écran de Saint-Denis
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Pendant la crise sanitaire, nous avons mis à profit la baisse d’activité de notre secteur pour mettre en place une action d’appui conseil financée par l’Afdas.
Après un état des lieux, Céline Bendavid nous a proposé un planning de travail adapté à nos besoins ; avec une priorisation des objectifs. Nous avons collaboré pour mettre en place des outils RH et documents légaux appropriés à notre structure.
Cette aide a été d’autant plus précieuse que nous sommes une petite entreprise dont le temps est en général consacré au développement de l’activité. Nous voilà armés !!!
Un grand merci à Céline pour cet accompagnement, son aide, son professionnalisme et sa patience.

Stéphanie Coudreuse
Responsable RH et administrative, Lumens Box
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Dans le cadre d’un accompagnement « Appui Conseil RH » financé par l’AFDAS, Céline Bendavid a su prendre la mesure de nos attentes, et nous guider sur les actions à mettre en œuvre pour répondre à nos besoins RH.

Son accompagnement pendant la période du Covid- 19 a été particulièrement précieux ; elle a été à nos côtés pour répondre à des problématiques inattendues en adaptant son plan d’action en conséquence.

Au delà du projet professionnel, nous avons noué une relation de confiance avec des interlocuteurs compétents, et particulièrement avec Céline Bendavid que nous remercions pour ses conseils et sa présence tout au long de ces heures de travail et d’échange.

Marie-Noëlle Crespin
Responsable comptable, Supervision France
Accompagnement PCRH Afdas 2020-21

Eléonore Heller est intervenue dans le cadre d’une formation Appui Conseil RH auprès de moi qui suis administratrice d’un théâtre. Grâce à ses compétences, nous avons pu mettre en place un grand nombre de choses alors inexistantes comme notre DUER, les fiches de poste, les affichages obligatoires, le registre du personnel, le règlement intérieur et avons fignolé les contrats de travail également. Eléonore m’a permis d’appréhender ces éléments de manière claire et concise grâce à la préparation de documents en amont de nos réunions, ce qui m’a fait gagner beaucoup de temps. Ses explications ont toujours été limpides et la communication très facile entre nous. Bref, Eléonore est très efficace et je la remercie pour son intervention qui m’a beaucoup fait avancer sur la partie RH de mon travail.

Delphine Billangeon
Administratrice, Le Funambule Montmartre
Accompagnement PCRH Afdas 2021-22

Merci à Eléonore HELLER qui m’a accompagnée notamment :
  —   dans la création et la refonte de nos outils RH,
  —   dans l’optimisation de notre plan de communication interne pour développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise,
  —   dans le développement de notre plan de communication externe pour développer notre notoriété.

Les séances de travail était en parfaite adéquation avec mes contraintes professionnelles.
Ces entretiens m’ont également permis de prendre du temps pour réfléchir et de prendre du recul ; Un temps certes précieux pour une jeune entreprise mais très utile pour envisager et penser l’avenir.
Encore un grand merci à Eléonore pour sa patience, ses bons conseils et son écoute active.

Djamila L’HOCINE
Directrice de l’agence Senior Compagnie Orsay
Accompagnement PCRH Opco EP 2021-22

Arrivée dans mon nouveau poste de Direction au Golf d’Ableiges en juillet 2021, j’ai eu l’opportunité pour compléter ma formation de directeur de golf dispensée par l’AIMG, de bénéficier d’un appui conseils RH financé par l’AFDAS à hauteur de 35 heures réparties sur 6 mois d’accompagnement.

Céline est venue me rencontrer au golf et ensemble lors de points visio ou par mails nous avons travaillé sur différents aspects réglementaires, sécuritaires et RH. L’expertise de Céline et de son équipe m’ont permis d’avancer efficacement et sereinement dans ma nouvelle fonction de direction.

Emmanuelle BABIN 
Directrice du Golf d’Ableiges
Accompagnement PCRH Afdas 2021-22

Nous avons travaillé à deux reprises avec HR MOVE CONSEIL, dans le cadre du PCRH.
J’ai été extrêmement satisfaite de la qualité du travail effectué. Ce sont des personnes avec beaucoup de rigueur et d’investissement.
Ce cabinet a su répondre aux attentes demandées en respectant les délais impartis.
Je recommande à 100% HR MOVE CONSEIL.

Sabine DELPHINE
Responsable des Ressources Humaines, Novadelta France
Accompagnement PCRH Akto 2021-22

Cet accompagnement a été très positif. Ça a été un vrai plaisir d’échanger avec Eléonore qui m’a beaucoup apporté dans l’accompagnement PCRH, elle a fait preuve de professionnalisme tout en étant très conviviale, merci !

Emmanuelle DONOT 
Office Manager, Taylor Made Recrutement
Accompagnement PCRH Akto 2021-22

Quand j’ai été contactée par le Cabinet HR MOVE CONSEIL pour me proposer un appui-conseil RH, j’avoue que cette proposition tombait à pic !
En tant que cadre de direction d’une petite entreprise, je ressentais le besoin, depuis un moment, d’avoir un soutien, un accompagnement pour me permettre de mettre en place certaines évolutions et démarches au sein de l’entreprise. J’avais aussi besoin d’échanger, de partager mes difficultés et mes questionnements avec une personne extérieure à l’entreprise.
Seule, je ne réussissais pas à avoir suffisamment de recul et d’outils pour structurer mon travail dans le domaine des ressources humaines.
Alors, en participant à cette formation, j’ai pu trouver une écoute auprès d’une conseillère qui a pris le temps de comprendre et d’étudier la situation actuelle de l’entreprise et qui a su, au fur et à mesure des rencontres, m’aider à trouver des solutions et des actions concrètes à réaliser pour améliorer et avancer plus sereinement sur tous les sujets RH.
J’ai trouvé un nouvel élan suite à cet appui-conseil et cela m’a permis de continuer mon travail avec plus de d’assurance et de confiance.

Emmanuelle TACHOIRES
Directrice déléguée du Théâtre Michel 
Accompagnement PCRH Afdas 2021-22

J’ai fait appel au Cabinet HR Move Conseil dans le cadre d’un Appui-Conseil RH financé par l’AFDAS.
Dans un 1er temps, j’ai été accompagnée par Céline BENDAVID. Elle a très vite cernée les faiblesses de notre organisation RH et les spécificités de nos activités d’évènementiels golfique et non golfique. Nous avons pu voir ensemble tous les sujets que je repoussais faute de temps.

Eléonore HELLER a pris le relais pour m’aider à mettre à jour tous les dossiers qui avaient besoin d’une refonte afin d’être en règle avec la législation qui évolue tout le temps : Contrat de travail type, entretiens, affichages obligatoires, DUERP, mises en place d’une communication interne à notre image pour une meilleure cohésion d’équipe, …
Un grand merci à Eléonore pour son professionnalisme, son écoute, ses bons conseils et sa disponibilité.

Je conseille vraiment ce Cabinet à taille humaine.
Merci à vous.

Françoise FLEY
Responsable Comptable et Administrative, SWING

Notre société a été accompagnée à plusieurs reprises par Céline Bendavid, notamment lors d’un moment phare de son existence : son rachat par les salariés et sa transformation en société coopérative. 

A cette occasion, j’ai pris le rôle de gérant et Céline m’a accompagné dans l’appréhension de mes nouvelles tâches. Elle a su s’adapter à mon niveau de connaissances afin de m’apporter une formation personnalisée. Ensemble, nous avons identifié les forces et faiblesses de la gestion RH de cette société. 

Elle a également travaillé avec l’ensemble des salariés de l’équipe, nouvellement associés, afin qu’ils arrivent à prendre conscience de leur nouveau rôle et de ce qu’il implique. Ces réunions de groupe nous ont fait le plus grand bien.

Enfin, Céline a toujours été d’un conseil précieux dans les mois qui ont suivi ce rachat lorsque nous avions des interrogations. 

Merci beaucoup et à très vite ! 

Dimitri MARGUERES
Gérant et programmateur du Club de l’Etoile
Accompagnement PCRH Afdas 2022

Nous avons eu la chance de bénéficier d’un appui-conseil RH avec le soutien de l’AFDAS; l’accompagnement par le Cabinet HRMC mené avec Mme Bendavid s’est déroulé dans une confiance et une écoute mutuels.

Cela a été très structurant et permis d’aborder les questions d’organisation collective, de mettre en place des outils de prévention adaptés à notre structure. Mme Bendavid par son expérience et ses compétences a su comprendre avec attention et respect, la réalité de notre secteur et de nos activités.

Nous la remercions vivement pour sa disponibilité.  

Anaïs ARNAUD
Administratrice de l’Orchestre National de Jazz
Accompagnement PCRH Afdas 2022

Nous avons fait connaissance du cabinet HR Move Conseil lors d’un évènement important mettant en cause la Direction Générale par un membre du personnel. Céline a diligenté un audit profond de notre entreprise, et nous a permis de dénouer le litige avec finesse et élégance.

À la suite de cette entrée en matière tonique, nous avons utilisé les compétences RH du cabinet pour structurer en profondeur nos process RH (règlement intérieur, contrats de travail, fiches de poste, plan de formation, manuel de sécurité…)

A ce jour, nous utilisons les compétences du cabinet HR Move Conseil au quotidien pour sécuriser les entretiens et situations qui émaillent la vie de l’entreprise.

Merci à vous Céline pour, votre sensibilité et la justesse de vos conseils.

Jacques CHAPEL
Directeur Général de Theben France

Je tenais à faire ce retour d’expérience sur la mission d’appui conseil RH réalisée avec vous.

Alors même que je ne dispose que de peu de temps libre, J’ai souhaité me former en ressources humaines. Je ne regrette pas d’avoir fait cet effort.

Je remercie grandement Céline BENDAVID pour cet accompagnement personnalisé d’une grande qualité. Les conseils et la vision du collectif dans l’entreprise enseignés, m’ont été d’une grande utilité à un moment où la connaissance, et la bienveillance sont indispensables pour gérer une PME.

Nos séances d’1heure 30 par semaine m’ont apporté des outils simples et efficaces pour m’aider à structurer ma PME. Il est bien de se professionnaliser et d’étendre ses connaissances à tout âge.

Un grand merci

David SOUSSAN
Directeur du Golf de Lésigny-Réveillon

L’accompagnement était de qualité, vous avez parfaitement cerné les besoins que nous avions, vous avez su faire preuve de pédagogie dans vos recommendations et vous avez fourni un travail de qualité.

Je suis très content de notre collaboration, merci pour votre compétence et pour votre sympathie.

Aimé NDJIKESSI
Head of Finance and HR, Generation France

J’ai bénéficié de l’accompagnement « Appui RH » , celui-ci m’a été d’une grande aide et m’a apporté les outils nécessaires. Je trouve que l’accompagnement a été de très grande qualité autant sur le plan professionnel et humain. 

Le dynamise des échanges est un point fort.
Je recommande !

Priscillia PALMA
Assistante de direction-Chargée administrative et financière-RH, Groupe Image et Concept